Business Development Manager Benelux (Amsterdam, hybride)

Powerling is een familiebedrijf opgericht in 1998, gespecialiseerd in meertalig contentbeheer. Met meer dan 25 jaar ervaring ondersteunt het bedrijven bij hun internationale groei en digitale transformatie door diensten aan te bieden op het gebied van vertaling, lokalisatie, transcreatie, contentcreatie, meertalige SEO, evenals audiovisuele en grafische oplossingen.

Powerling werkt in meer dan 120 talen en heeft kantoren in Europa en Noord-Amerika. Het bedrijf vertrouwt op een team van ongeveer 200 medewerkers.

Sinds 2023 is Powerling gecertificeerd als B Corp en zet het zich in voor verantwoorde, duurzame en inclusieve praktijken, zowel sociaal als ecologisch. Werknemerswelzijn, diversiteit, gelijke kansen en technologische innovatie – met name door de integratie van kunstmatige intelligentie – staan centraal in onze aanpak.

🌐https://powerling.com/ | LinkedIn | 💼 Career center

Contracttype: Jaarcontract (01/10/2025 – 30/09/2026), met mogelijkheid tot vast dienstverband
Arbeidstijd: Fulltime (38–40 uur per week), flexibele werktijden
Locatie: Amsterdam (hybride – vanaf half december gevestigd bij Spaces Amsterdam, Herengracht 518, 1017 CE Amsterdam)
Salaris: €40.000 – €45.000 bruto per jaar, inclusief 8% vakantiegeld, plus onbeperkte commissies

Wij zijn op zoek naar een ambitieuze en resultaatgerichte Business Development Manager die onze commerciële groei in Nederland, België en Luxemburg zal stimuleren.

Als architect van onze groeistrategie in deze regio ben jij verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe zakelijke kansen (hunter).

Je identificeert nieuwe prospects, bouwt sterke relaties op en levert een directe bijdrage aan het commerciële succes van Powerling.

Je vloeiend Nederlands en inzicht in de lokale zakelijke cultuur zijn de sleutels tot succes in deze rol.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van een strategisch verkoopplan om groeidoelen te behalen.

• Nieuwe zakelijke kansen identificeren en kwalificeren via prospectie, netwerken en marktonderzoek.

• Een robuuste sales pipeline opbouwen en beheren – van eerste contact tot ondertekening.

• Sterke, langdurige relaties opbouwen met beslissers op sleutelposities.

• De waardepropositie van Powerling overtuigend communiceren en aantonen hoe onze oplossingen bijdragen aan de internationale groei van onze klanten.

• Nauw samenwerken met marketing-, projectmanagement- en solutionsteams om een naadloze klantervaring te garanderen.

• Powerling vertegenwoordigen op evenementen, conferenties en netwerkmomenten.

• Regelmatig rapporteren over markttrends, concurrentie en verkoopprognoses.

• Nederlands op moedertaal- of near-native niveau.

• Professionele beheersing van het Engels (bedrijfscommunicatietaal).

• Minimaal 3 jaar ervaring in B2B-verkoop of business development, bij voorkeur in de vertaal-, lokalisatie- of taaltechnologiesector.

• Commerciële “hunter”-mentaliteit en passie voor het opbouwen van nieuwe klantenrelaties.

• Uitstekende communicatie-, onderhandelings- en presentatievaardigheden.

• Zelfstandig, goed georganiseerd en comfortabel met remote werken.

• Bachelor in Business, Marketing of een vergelijkbare richting.

Pluspunten:

• Kennis van het Frans.

• Bestaand netwerk in sectoren zoals Life Sciences, IT, Manufacturing of E-commerce.

• Ervaring met CRM-systemen (Salesforce, HubSpot, …).

Wat wij bieden

• Jaarcontract met mogelijkheid tot vaste aanstelling.

• Competitief salaris: €40.000 – €45.000 bruto per jaar (inclusief 8% vakantiegeld) + onbeperkt commissiesysteem.

• Pensioenregeling volledig betaald door de werkgever.

• Hybride werkomgeving – kantoor in Amsterdam en flexibele thuiswerkopties.

• Moderne kantoren: vanaf half december werk je vanuit onze nieuwe locatie bij Spaces Amsterdam, Herengracht 518, 1017 CE Amsterdam, een inspirerende en samenwerkingsgerichte werkplek.

• Reiskostenvergoeding – OV-vergoeding of fietsvergoeding.

• 26 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband).

• Een internationaal, multicultureel en ondersteunend team waarin initiatief en welzijn worden gewaardeerd.

• De juiste tools en technologieën om succesvol te zijn.

• Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen een innovatieve organisatie.

Sollicitatieproces

Sollicitaties dienen een Engelstalig cv te bevatten.