Cost engineer Installatietechniek

Over ons

Agap2 is een Europese IT- en Engineering Consultancy, actief in 14 landen met meer dan 9.500 medewerkers. Het bedrijf is opgericht in Portugal en sinds 2014 zijn wij gevestigd in Nederland met een kantoor in Amsterdam, van waaruit wij onze expertise aanbieden op de Nederlandse markt. Onze medewerkers worden gekenmerkt door de zogenaamde “Agapian spirit”, die samengevat wordt in vijf kernwoorden: familie, verbondenheid, vriendschap, teamgeest en leren.

Herken jij jezelf in wat ons definieert? Lees dan vooral verder!

De functie

Als Cost Engineer Civiel Installatietechniek bij agap2 ga je aan de slag in een internationale omgeving met een lokale focus. Je krijgt de kans om aan diverse projecten te werken gedurende je loopbaan, afhankelijk van jouw ervaring en interesses. Projecten vinden plaats in uiteenlopende sectoren zoals bankwezen, fintech, telecom, retail, sport en gezondheidszorg.

Tijdens je werk bij Agap2 wordt verwacht dat je jouw kennis deelt, maar krijg je ook de kans om nieuwe technologieën te leren. Wij geloven dat kennisdeling de sleutel is tot persoonlijke ontwikkeling. Ons talent management programma is op maat gemaakt om jou te ondersteunen in je groei en om jouw carrière vorm te geven zoals jij dat wilt. Omdat wij met verschillende klanten werken, wordt van jou verwacht dat je je goed kunt aanpassen aan verschillende omgevingen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Als Cost Engineer Gebouwgebonden Installaties speel je een cruciale rol in het succesvol uitvoeren van kleinschalige tot middelgrote projecten rondom de bouw en renovatie van werktuigbouwkundige en/of elektrotechnische installaties op Schiphol en andere regionale luchthavens. Deze projecten verschillen in schaal en complexiteit, maar delen één belangrijke uitdaging: opereren in een dynamische en operationele luchthavenomgeving.

Je bent verantwoordelijk voor het geven van nauwkeurig kostentechnisch advies, waarbij je technische oplossingen afweegt tegen de belangen van verschillende stakeholders. Je levert daarmee een directe bijdrage aan weloverwogen besluitvorming binnen alle lagen van de organisatie.

• Proactief kostentechnisch advies geven over risico’s, optimalisaties en technische alternatieven.
• Opstellen en beoordelen van investeringskostenramingen en toetsen of investeringen voldoende waarde leveren.
• Nauw samenwerken met verschillende afdelingen om tot realistische en onderbouwde kostenschattingen te komen.
• Ondersteunen bij het opstellen van budgetten en kostenbesparende mogelijkheden signaleren.
• Offertes en voorstellen van aannemers beoordelen binnen het Cost Expertise Center (CEC).
• Kostenefficiëntie waarborgen in samenwerking met de hoofdaannemers van Schiphol.
• Meewerken aan de strategische projectfasen, met groeimogelijkheden naar meer tactische verantwoordelijkheden.

Wat jij meebrengt

Je bent een proactieve en nauwkeurige professional die goed functioneert in veeleisende en dynamische omgevingen. Je beschikt over ervaring met technische projecten en weet als geen ander hoe belangrijk samenwerking, maakbaarheid en stakeholdermanagement zijn.

• Hbo-opleiding of gelijkwaardig werk- en denkniveau, opgedaan in de aannemerij of consultancysector.
• Minimaal 5 jaar ervaring met kostencalculatie van werktuigbouwkundige of elektrotechnische installaties in de bouw of renovatie.
• Grondige kennis van Nederlandse bouwregelgeving en normen zoals Bouwbesluit, UAV, UAV-GC, RAW en STABU.
• Inzicht in maakbaarheid en het beperken van verstoringen binnen operationele omgevingen.
• Analytisch sterk, met het vermogen om technische informatie te vertalen naar praktisch, waardevol kostenadvies.
• Uitstekende vaardigheden in communicatie en stakeholdermanagement.

Pré

• Hands-on, oplossingsgericht en resultaatgedreven
• Technisch onderlegd met oog voor detail
• Energiek, betrouwbaar en doelgericht
• Kritisch, eerlijk en integer
• Continu op zoek naar verbetering en waardecreatie

Wat wij bieden

• Competitief salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden: inclusief laptop, mobiele telefoon, volledige reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Werk-privébalans: 25 vakantiedagen, flexibele werktijden en hybride werken.
• Professionele groei: wekelijkse Nederlandse lessen en een op maat gemaakt talent management programma met een opleidingsbudget om jouw professionele doelen te behalen.
• Dynamische bedrijfscultuur: diverse teamactiviteiten zoals tech meetups, sportactiviteiten en sociale evenementen.

Is er ook ruimte voor plezier? Natuurlijk!

De combinatie van plezier en ontwikkeling is essentieel binnen ons team. Een kleine indruk: ons team bestaat uit meer dan 10 nationaliteiten, we spelen regelmatig padel en organiseren tech meetups, borrels en pubquizzen.

Bij agap2 staan we voor gelijkheid en waarderen we diversiteit. We creëren een veilige en inclusieve werkomgeving waarin gelijke kansen voor iedereen centraal staan. Alle kandidaten met de juiste vaardigheden voor deze functie zijn van harte welkom om zich bij ons aan te sluiten!