ESG Coordinator
The UsualJoin us as
Welkom bij The Usual, een internationale en innovatieve hotelgroep die zich inzet om de hospitalitysector te transformeren tot een bron van positieve ervaringen voor onze gasten én de lokale gemeenschappen. Als je een passie hebt voor duurzaamheid, data en het stimuleren van betekenisvolle vooruitgang binnen alle aspecten van een groeiend internationaal merk, dan biedt deze functie de kans om echt impact te maken.
Be you with us
Wij zetten ons in om een hotel te zijn dat de planeet niet behandelt als een hotel. Ons doel? Reizen omzetten in iets positiefs. Wij willen gasten, collega's en de lokale bevolking inspireren en aanmoedigen om het goede te doen bij elke stap van de reis.
In onze werkomgeving streven we er altijd naar om het beste in elkaar naar boven te halen. We creëren een omgeving waar warmte en openheid centraal staan, zodat iedereen zich verbonden en ondersteund voelt. Samenwerking is de kern van onze cultuur, omdat we geloven dat echte prestaties voortkomen uit teamwork en het delen van ideeën. Wij willen continue de status quo van de traditionele hospitality uitdagen. Sluit je bij ons aan en ontdek een werkomgeving waar we jouw unieke zelf waarderen en vieren.
De rol
Belangrijkste verantwoordelijkheden
• Beheer van het ESG-platform:
Je bent verantwoordelijk voor het beheren en verder integreren van ons ESG-dataplatform – waarbij je zorgt voor nauwkeurige rapportage, consistente data invoer en voortdurende verbetering van onze meet- en prestatiesystemen.
• Rapportage & Dataverzameling:
Je verzamelt, monitort en analyseert ESG-gegevens uit onze hotels en afdelingen ter ondersteuning van interne en externe rapportagecycli. Samen met het team werk je aan het opstellen van het jaarlijkse ESG-rapport in lijn met de CSRD-richtlijnen.
• Certificeringen & Her-certificeringen:
Je leidt het Green Key her-certificeringsproces voor bestaande hotels en coördineert de certificering van nieuwe openingen. Daarnaast begeleid je het B Corp-certificeringsproces voor de managementorganisatie.
• Medewerkerbetrokkenheid & Training:
Je verzorgt onze duurzaamheidsworkshop voor teamleden op verschillende locaties, zodat elke medewerker onze doelen begrijpt en weet hoe hij of zij kan bijdragen.
• Green Team Coördinatie:
Je leidt en inspireert ons interne Green Team – organiseert vergaderingen, volgt initiatieven op en deelt best practices tussen de hotels.
• Samenwerking met leveranciers & partners:
Je werkt samen met hotelmanagers en afdelingen om hen te ondersteunen bij de selectie van leveranciers, zodat deze aansluiten bij onze duurzaamheidsnormen. Je voert due diligence-checks uit, houdt leveranciersdata actueel en doet onderzoek naar producten of bedrijven op aanvraag.
• Beleid & Regelgeving:
Je volgt ontwikkelingen in overheidsbeleid en regelgeving in de landen en regio’s waar The Usual actief is, en identificeert mogelijke gevolgen of kansen op het gebied van duurzaamheid en ESG.
• Projectondersteuning:
Je draagt bij aan de uitvoering van ESG-gerelateerde projecten – van het verminderen van afval en energieverbruik tot het versterken van sociale en maatschappelijke impactinitiatieven.
• Voortdurende verbetering:
Je volgt ontwikkelingen in ESG-best practices en doet voorstellen voor verbeteringen of innovaties die ons helpen om koploper te blijven in verantwoorde hospitality.
Jouw talenten en vereisten
- Een afgeronde, relevante hbo- of wo-opleiding. Analytische ervaring en minimaal één jaar werkervaring zijn een pré.
- Een oprechte interesse in duurzaamheid en regeneratieve werkwijzen, met een passie voor het creëren van positieve milieu- en sociale impact.
- Kennis van ESG-wet- en regelgeving en rapportagevereisten.
- Sterke vaardigheden in probleemoplossing, timemanagement en samenwerking.
- Vloeiend in zowel Nederlands als Engels (mondeling en schriftelijk).
- Handig met Microsoft Office, in het bijzonder Excel en PowerPoint; ervaring met ontwerpsoftware (zoals Canva) is een pluspunt.
- Beschikbaar voor 32 uur per week.
- Ervaring met databeheer en ESG- of duurzaamheidsrapportages is een pré
Wat brengen wij jou?
- Bruto maandsalaris tussen €2400 - €2630 gebaseerd op ervaring & 32 uur per week;
- 20 vakantiedagen per jaar, want ontspanning is een must;
- Kansen om je persoonlijk te ontwikkelen;
- Persoonlijke coaching gefocust op jouw doelen, ontwikkeling en ambitie binnen de organisatie;
- Persoonlijk maandelijks budget om te gebruiken voor leuke dingen: winkelen, entertainment, ontwikkeling, welzijn, enzovoorts;
- De kans om onderdeel uit te maken van een innovatieve en internationale hotelgroep die niet alleen nieuwe hotels wil bouwen, maar ook een merk tot leven wil brengen – en daarmee de wereld om zich heen;
- Reiskostenvergoeding;
- Je hoeft je geen zorgen te maken over je oude dag met onze goede pensioenregeling;
- Extra vrije tijd om vrijwilligerswerk te doen bij één van onze goede doelen;
- Genieten van tijd samen met je vrienden en familie in onze hotels voor een mooie prijs om ook lekker even te kunnen ontspannen.
Hoe wij werken
We streven ernaar om open, eerlijk en inclusief te zijn en we vinden dat deze waarden voor iedereen essentieel zijn om het beste uit zichzelf te kunnen halen. We geloven niet in een ‘one size fits all’-aanpak. Wij willen weten wie jij bent, wat jouw passies zijn en je helpen een carrière vorm te geven die bij jou en je behoeften past. Er is vrijheid en ruimte voor groei en verandering, en het samen vormgeven van onze (werk)cultuur.
Contact informatie
Is er iets waarover je meer wilt weten? Neem contact met ons op! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten! Je kan Gisela Boersma bereiken op gisela.boersma@theusual.com