Wil je na je studie je carrière als consultant beginnen?
Ons European Female Talent Program van 24 maanden biedt je de mogelijkheid om naast het Nederlandse kantoor kennis te maken met een of twee andere Europese Roland Berger kantoren.
Het European Female Talent Program is gericht op vrouwelijke kandidaten met een afgeronde master of PhD.
Wat biedt het European Female Talent Program je?
Tijdens ons programma van 24 maanden werk je aan diverse en uitdagende projecten en bouw je een internationaal netwerk op. Een uitgebreid trainings programma en speciale coaching voor vrouwelijke consultants bevorderen je persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je kunt uitkijken naar talrijke netwerkevenementen in onze Women @ Roland Berger Community en andere vrouwelijke consultants uit diverse kantoren ontmoeten. Tijdens je hele traject krijg je de steun van een vrouwelijke mentor en een vrouwelijke buddy.
Als Consultant bij Roland Berger:
Herken jij je in onderstaande kwalificaties, competenties en vaardigheden?
Sollicitatieproces
Het sollicitatieproces bestaat uit drie onderdelen. Een selecterend cognitief assessment dat online gemaakt kan worden en wordt gemonitord via Microsoft Teams. Indien je het assessment met positief resultaat afrondt, word je uitgenodigd voor de eerste ronde interviews. Deze ronde bestaat uit een case interview en een persoonlijk interview. Alleen als deze interviews een positieve uitkomst hebben, word je uitgenodigd voor de Final Day. De Final Day bestaat uit twee (case) interviews waarbij je spreekt met verschillende partners en/of principals en een written case inclusief presentatie. Aan het einde van deze dag word je direct geïnformeerd over de uitkomst van jouw proces.
Ben je enthousiast?
Upload je motivatie samen met je CV en cijferlijsten van je studie(s) en middelbare school.
Het programma start op 1 september 2026
Houd er rekening mee dat de terugkoppeling op jouw sollicitatie meer tijd in beslag neemt dan gebruikelijk. Uiterlijk donderdag 7 mei 2026 hoor je of je wordt uitgenodigd voor het online assessment en de eerste ronde interviews. Het assessment vindt plaats op maandag 11 mei, gevolgd door de eerste ronde op 21 of 22 mei. Indien je beide rondes succesvol doorloopt, nodigen we je graag uit voor de laatste ronde.
Vragen? Contacteer Bobbie Mos. [email protected]