Key Accountmanager Retail

Jouw rol: bouwen aan groei, samen met onze retailpartners.

Ben jij een gedreven Key Accountmanager met passie voor bier, de wereld van FMCG en een heb je een scherp oog voor klantrelaties? Weet jij hoe je strategische parnterships uitbouwt én hoe je ons portfolio bij de klant laat groeien? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Key Account Manager Retail ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van de relaties met een aantal van onze belangrijkste retailklanten. Jij maakt en onderhandelt over commerciële jaarafspraken die passen bij onze groeidoelstellingen en weet – met oog voor de klant én de categorie – de gezamenlijke business verder te ontwikkelen. Hierbij vertaal je inzichten naar concrete plannen door te bouwen aan sterke, duurzame samenwerkingen.

Je werkt daarbij nauw samen met collega’s van Trade Marketing en Category Management om commerciële kansen optimaal te benutten. Samen zorgen jullie voor maximale zichtbaarheid, rotatie en relevantie.

Wat ga je doen:

• Onderhouden en uitbouwen van relaties met retailklanten op hoofdkantoorniveau;
• Maken van commerciële afspraken over prijs, volume, promoties en marges;
• Ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van commerciële strategie en groei-initiatieven van en met de klant;
• Signaleren van trends en klantbehoeften en deze vertalen naar commerciële kansen;
• Opstellen en uitvoeren van jaarplannen en accountplannen;
• Bewaken en realiseren van omzet- en margedoelstellingen;
• Zorgen voor merkconsistentie, het bewaken hiervan en maximaliseren van merkzichtbaarheid en commerciële resultaten bij onze klanten.

Wat breng jij mee:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding;
• Relevante en bewezen saleservaring in de FMCG branche binnen retail, op hoofdkantoorniveau is een pré;
• Sterke onderhandelingsvaardigheden, commercieel denkvermogen en overtuigingskracht;
• Analytisch vermogen en het vermogen om inzichten om te zetten in concrete kansen;
• Ondernemende, resultaatgerichte en oplossingsgerichte houding;
• Iemand die in staat is relaties op te bouwen en een netwerk te onderhouden;
• Teamplayer met relativeringsvermogen en een gezonde dosis humor.

Wat bieden wij jou:

• Een zelfstandige en impactvolle rol binnen een ambitieus en groeiend bedrijf;
• Een fulltime job met marktconform salaris, afhankelijk van ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een bonusregeling, lease auto, en 29 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Alle benodigdheden om jouw werk goed uit te voeren zoals laptop en telefoon;
• Flexibel en hybride werken (thuis, op kantoor en bij de klant) met flexibiliteit om te reizen binnen Nederland;
• Een werkomgeving die is verkozen tot Great Place to Work (2024);
• Een dynamische organisatie, met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid, ruimte om te ontwikkelen en een hecht team;
• Een informele en open organisatie waar mensen met trots en passie werken aan sterke merken, waarbij de kwaliteit van de bieren op nummer één staat;
• Ambitieuze en gezellige werksfeer, met op z’n tijd een heerlijke IJwit, Chouffe of een Duvel in de hand.

Over Duvel Moortgat:

Brouwerij Duvel Moortgat is al jaren in volle evolutie. Met veel trots brouwen we onder andere Brouwerij ‘t IJ, Chouffe, Duvel en Liefmans. In Nederland bestaat de familiebrouwerij uit een zelfstandig opererende organisatie inclusief de brouwerij en het proeflokaal van Brouwerij ‘t IJ in Amsterdam.

En nu?

“Surf vliegensvlug naar…” Nee, niet doen. Neem je tijd. Zo brouwen wij ook: bewust wat trager, maar altijd op zoek naar écht goed, naar beter. Laat je enthousiasme even bezinken. Slaap er een nachtje over, spreek met je partner, bel een vriend(in) op, je ouders. En als je dan voelt dat het nog steeds juist zit, dat het klopt, dan moet je ons zeker iets laten weten door online te solliciteren via ‘Solliciteren’ knop. We ontvangen dan graag je cv en een motivatiebrief en dan bereiden wij ons met plezier voor op een fijn, no-nonsense gesprek met jou. 

De werving en selectie voor de vacature Key Account Manager Retail wordt verzorgd door Hillary Step. Voor vragen kan contact worden opgenomen met Eline Kolman (+31 20 3301 530 | +31 6 53804180 | eline.kolman@hillarystep.nl).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.