Over de rol

Wij zijn Cocoroco.com. Wij bouwen het meest vertrouwde platform waarmee bedrijven eenvoudig in contact komen met hoogwaardig remote talent. Er zal altijd behoefte zijn aan kwalitatief personeel en een flexibele en efficiënte manier om talent te vinden. Ons platform biedt toegang tot het volledige potentieel van wereldwijd talent. Door remote werk, een skill-based matching engine en diepgaande lokale marktkennis te combineren, verbinden we bedrijven op grote schaal met het juiste talent. Bedrijven als Rituals, Picnic en Vodafone maken al actief gebruik van ons platform.

We zoeken nu een BDR Mid-Market voor ons team op de Herengracht in het centrum van Amsterdam. Je wordt een van onze eerste sales hires en werkt nauw samen met het founding team om gekwalificeerde afspraken te boeken en het bedrijf te laten groeien. Dit geeft je de kans om deel uit te maken van een winstgevende en snelgroeiende organisatie, met veel ruimte om snel door te groeien naar een AE rol en je eigen target accountlijst op te bouwen. De ideale kandidaat weet zelfstandig nieuwe kansen te creëren, vooral via koude acquisitie.

Klinkt dit als de uitdaging die je zoekt? Solliciteer dan direct.

Over de functie

Functie:

• Business Development Representative, Mid-Market

Doel:

• Je bent verantwoordelijk voor de top van de funnel en bouwt aan een pipeline van gekwalificeerde meetings met Mid-Market bedrijven die op zoek zijn naar remote customer support talent (vast of flexibel).

Scope:

• Je rapporteert aan een van de founders

• Je richt je op mid-market bedrijven in de Nederlandse markt.

• De focus ligt op het openen van de funnel via (koude) prospecting

• Doorgroeimogelijkheid naar een full-cycle AE rol binnen 12 maanden

Verantwoordelijkheden:

• Beheer en groei van een gedefinieerde lijst mid-market accounts in Nederland

• Opstellen en uitvoeren van een plan om nieuwe klanten te werven

• Verantwoordelijk van eerste contact tot gekwalificeerde meeting

• Structureel opbouwen van een sterke sales pipeline, vooral via koude outreach en opvolging van inbound leads

• CRM-gegevens actueel houden met klantinformatie, forecasts en pipeline

Ervaring:

• 6 tot 12 maanden relevante BDR (outbound) ervaring

• Aantoonbaar track record in koude acquisitie en het ontwikkelen van nieuwe outreach-tactieken

• Bekend met HubSpot of een ander CRM-systeem

• Nederlands als moedertaal en professioneel Engels

• Ervaring in een start-up of scale-up omgeving

Soft skills:

• Zelfverzekerd en comfortabel met telefonische koude acquisitie

• In staat om een nieuw product te pitchen

• Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden

• Goed kunnen werken in een snel veranderende omgeving

Nice to have:

• Ervaring in sales bij een tech- of SaaS-bedrijf

Wat wij bieden:

• Competitief basissalaris op basis van een arbeidsovereenkomst

• Commissiemodel op basis van het aantal gekwalificeerde afspraken

• Ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden

• Flexibele werktijden en optie tot (gedeeltelijk) remote werken

Sollicitatieproces:

• Upload je cv en korte motivatie waarom jij dit wilt

• Eerste review en kort telefoongesprek

• Culture fit face-to-face interview

• Sales fit face-to-face interview

• Aanbod

Solliciteer nu

Wil jij onze eerste BDR worden binnen een snelgroeiende, winstgevende start-up in Amsterdam? Werk direct samen met de founders, leer razendsnel en groei mee. We kijken uit naar je reactie!