Voor een internationale IT-consultancy organisatie (100 FTE) zoeken we een Interim HR Manager die, na een periode van transformatie, meebouwt aan de volgende fase van groei.
Je komt terecht in een dynamische omgeving waar digital, AI en creatieve professionals samenkomen en waar mensen écht het verschil maken. Samen met de HR Officer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-operatie en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de consultants. Je beweegt moeiteloos tussen globale richtlijnen en lokale uitvoering en weet die werelden op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden.
Wat ga je doen
Actief sparringpartner in het MT
Versterken van de HR-fundamenten en ondersteunen van de organisatie in transitie
Ontwikkelen en implementeren van programma’s voor talent- en loopbaanontwikkeling
Adviseren over organisatieontwikkeling en cultuur
Wie jij bent
Een allround HR-professional met ervaring binnen een corporate/ matrix omgeving
Ervaring met transitie naar een global organisatie en de dynamiek local/global
Kennis van Nederlands arbeidsrecht
Zowel strategisch als hands-on
Ervaring binnen IT of tech/ digital omgevingen is een sterke pré
Overig
Start per medio november
Duur 6 maanden
32-36 uur per week
Aanwezigheid op locatie is gewenst.
Ben jij een interim HR-professional met ervaring binnen een internationale omgeving, bij voorkeur binnen IT of tech. Je bent hands-on, verbindend en eager te bouwen in een organisatie in verandering. Solliciteer via de button bovenaan de pagina.