Ondersteunend begeleider de Rijswijk (32 uur)

• Sollicitatie deadline: 27 januari 2026
• Amsterdam
• Op locatie
• Maandelijks salaris: € 2.635 - € 3.906

Functieomschrijving

Ben jij een aanpakker bij wie onze cliënten voor praktische hulp altijd terecht kunnen? De Rijswijk in Amsterdam West zoekt een ondersteunend begeleider die tijdelijk wil bijdragen aan een team dat een uitdagende doelgroep begeleidt.

Jouw rol
Je helpt cliënten met hun dagelijkse activiteiten, stimuleert hun zelfredzaamheid en verricht praktische werkzaamheden, zoals ondersteunen bij of overnemen van de schoonmaak van kamers van bewoners, helpen met de was doen en uitdelen van maaltijden. Ook organiseer je (buiten) activiteiten en hou je in de gaten dat onze huisregels worden nageleefd. Je ondersteunt cliënten bij aangaan van dagbesteding en je gaat mee naar afspraken, bijvoorbeeld naar de huisarts. Je handelt volgens het begeleidingsplan dat de persoonlijk begeleider samen met de cliënt heeft opgesteld en rapporteert bijzonderheden. Je observeert en signaleert en werkt nauw samen met je collega's. HVO-Querido werkt volgens de krachtmethodiek. Dit betekent dat we uitgaan van wat iemand kan, niet van wat iemand niet kan. Samen streef je naar een zo zelfstandig mogelijk bestaan.

Locatie
De Rijswijk is een 24-uurs woonvoorziening in Amsterdam West. De Rijswijk biedt een veilige woonomgeving aan 56 WLZ-cliënten waarbij verslaving en psychiatrische kwetsbaarheid op de voorgrond staan. De begeleiding is gericht op stabiliteit en zo mogelijk zetten we in op ontwikkeling. Daarnaast zijn er 16 zogenoemde ‘Wuifwoningen’, éénpersoonsappartementen waar een grotere zelfredzaamheid van cliënten wordt gevraagd.

De cliënten van De Rijswijk zijn kleurrijk en hebben allemaal hun eigen bijzondere achtergrond en levensloop. Om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de zorgbehoefte, wordt nauw samengewerkt met de GGD, GGZ, Reclassering en locaties voor dagbesteding. Het team bestaat uit persoonlijk begeleiders, ondersteunend begeleiders, zorgcoördinatoren en een teammanager.

Je werkt wisselend vroege diensten (7.00-15.30 uur) en late diensten (14.30-23.00 uur), zowel doordeweeks als in het weekend.

Jouw profiel
Je bent van nature flexibel en op je best als geen dag hetzelfde is. Jouw levenservaring en mensenkennis zijn waardevol bij het begeleiden van onze cliënten. Zelfstandig werken, samenwerken en zelfreflectie zitten in je DNA. Je bent positief, flexibel en opbouwend in je manier van communiceren. Herken jij jezelf ook in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je beschikt over mbo-3 werk- en denkniveau en een afgeronde agogische/zorg opleiding;
• Je hebt bij voorkeur ervaring en affiniteit met het werken in de psychiatrie;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep of ervaringskennis die aansluit bij de doelgroep;
• Je mag medicatie verstrekken of je bent bereid dit te leren;
• Je bent stressbestendig en hebt een sterk probleemoplossend vermogen, ook in geval van acute crisissituaties.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Voor deze locatie is een sluitingsplan in voorbereiding. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract voor de duur van zeven maanden met de mogelijkheid tot verlenging. Een interne kandidaat heeft in beginsel een terugkeergarantie mits er wordt voldaan aan de voorwaarden van de "regeling tijdelijke plaatsing van vaste medewerkers". Voor externe kandidaten wordt bij wederzijdse tevredenheid samen gekeken naar passende vervolgmogelijkheden binnen HVO-Querido, bijvoorbeeld op een andere locatie of binnen de interne Flexclub.
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 2.635,- en maximaal € 3.906,- bruto per maand (schaal 5, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op.
• We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van € 100,-;
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure. Tijdens de onboarding vragen we je om een online competentievragenlijst in te vullen;
• Met een interactief onboardingprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers. Bij HVO-Querido werken we vanuit drie kennisbronnen: ervaringskennis, praktijkkennis en wetenschappelijke inzichten.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marco de Groot, teammanager via 06-25102129. Als je vragen hebt over de procedure, kun je bellen met junior recruiter Sana Pinto Silva via 06-15365021.

Direct solliciteren?
Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 28 januari a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.