Opleidingscoördinator Infectieziekten
Bright Professionals
Voltijd
Op locatie
Amsterdam, North Holland, Netherlands
Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Opleidingscoördinator Infectieziekten. Jij creëert een inspirerende leeromgeving voor de afdeling Infectieziekten.
Je werkt aan het versterken van de deskundigheid en professionaliteit van de medewerkers.
Samen met collega’s bouw je aan een toekomstbestendige infectieziektebestrijding.
Je werkt in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving in Amsterdam.
Als Opleidingscoördinator ben jij de drijvende kracht achter het opleidingsbeleid binnen de afdeling Infectieziekten. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en professionaliseren. Dit doe je binnen het programma Versterking Infectieziektebestrijding en Pandemische Paraatheid GGD’en (VIP), dat gericht is op het versterken van de infectieziektebestrijding bij GGD’en.
Je werkt nauw samen met collega’s van Leren & Ontwikkelen, de projectleider VIP en opleidingscoördinatoren van andere GGD’en. Samen zorgen jullie voor een leerklimaat waarin medewerkers groeien en de GGD een aantrekkelijke werkgever blijft.
Competenties
Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf, zeven stadsdelen en één stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De vijf clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook ondersteunen zij bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
Binnen de GGD Amsterdam werk je samen met ongeveer 1800 collega’s aan de gezondheid en veiligheid van de inwoners van Amsterdam en Amstelland. Als publieke gezondheidsorganisatie staat de GGD al 124 jaar midden in de maatschappij en zet zij zich in voor een goede mentale gezondheid, bescherming tegen infectieziekten en een gezonde leefomgeving. Dit doet de GGD door middel van onderzoek, advies, hulp en voorlichting, met als doel gezonde keuzes makkelijker te maken en gezondheidsverschillen te verkleinen. Daarnaast is de GGD inzetbaar bij crisissituaties en houdt zij toezicht op de publieke gezondheid.
Je gaat aan de slag op de afdeling Infectieziekten. De afdeling bestaat uit meerdere teams, zoals Algemene Infectieziekten, Hygiëne en Infectiepreventie, Onderzoek en Preventie, het Centrum voor Seksuele Gezondheid en Tuberculosebestrijding. In totaal werken er circa 450 medewerkers binnen de afdeling.
Jouw profiel
Je hebt affiniteit met leren en ontwikkelen binnen de zorgsector en beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden. Je weet mensen te enthousiasmeren, kan schakelen tussen verschillende niveaus en hebt ervaring met het opzetten en coördineren van opleidingsprogramma’s.
Je werkt aan het versterken van de deskundigheid en professionaliteit van de medewerkers.
Samen met collega’s bouw je aan een toekomstbestendige infectieziektebestrijding.
Je werkt in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving in Amsterdam.
Als Opleidingscoördinator ben jij de drijvende kracht achter het opleidingsbeleid binnen de afdeling Infectieziekten. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en professionaliseren. Dit doe je binnen het programma Versterking Infectieziektebestrijding en Pandemische Paraatheid GGD’en (VIP), dat gericht is op het versterken van de infectieziektebestrijding bij GGD’en.
Je werkt nauw samen met collega’s van Leren & Ontwikkelen, de projectleider VIP en opleidingscoördinatoren van andere GGD’en. Samen zorgen jullie voor een leerklimaat waarin medewerkers groeien en de GGD een aantrekkelijke werkgever blijft.
- Je inventariseert scholingsbehoeften en ontwikkelt opleidingsprogramma’s.
- Je stelt een jaarplan deskundigheidsbevordering op en voert dit uit.
- Je adviseert het MT over opleidingsbudgetten en bewaakt deze budgetten.
- Je ondersteunt leidinggevenden en praktijkopleiders bij het uitvoeren van het opleidingsbeleid.
- Je coördineert accreditaties voor trainingen, symposia en bijscholingen.
- Je verbetert het onboardingsproces binnen de afdeling en GGD-breed.
- Je neemt deel aan regionale en landelijke opleidingsnetwerken en implementeert best practices.
- Je neemt deel aan de centrale opleidingscommissie en pakt acties die hieruit voortvloeien op.
- Je stimuleert teams om stageplekken te creëren en draagt bij aan Opleiden-Trainen-Oefen-trajecten.
- Je voert de kwaliteitscyclus voor de opleiding arts M+G uit volgens de eisen van de Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS).
Competenties
- Resultaatgerichtheid [Gevorderd niveau]
- Plannen [Gevorderd niveau]
- Samenwerken [Gevorderd niveau]
- Relatiebeheer [Gevorderd niveau]
- Initiatief [Gevorderd niveau]
- Overtuigingskracht [Gevorderd niveau]
Organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf, zeven stadsdelen en één stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De vijf clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook ondersteunen zij bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
Binnen de GGD Amsterdam werk je samen met ongeveer 1800 collega’s aan de gezondheid en veiligheid van de inwoners van Amsterdam en Amstelland. Als publieke gezondheidsorganisatie staat de GGD al 124 jaar midden in de maatschappij en zet zij zich in voor een goede mentale gezondheid, bescherming tegen infectieziekten en een gezonde leefomgeving. Dit doet de GGD door middel van onderzoek, advies, hulp en voorlichting, met als doel gezonde keuzes makkelijker te maken en gezondheidsverschillen te verkleinen. Daarnaast is de GGD inzetbaar bij crisissituaties en houdt zij toezicht op de publieke gezondheid.
Je gaat aan de slag op de afdeling Infectieziekten. De afdeling bestaat uit meerdere teams, zoals Algemene Infectieziekten, Hygiëne en Infectiepreventie, Onderzoek en Preventie, het Centrum voor Seksuele Gezondheid en Tuberculosebestrijding. In totaal werken er circa 450 medewerkers binnen de afdeling.
Jouw profiel
Je hebt affiniteit met leren en ontwikkelen binnen de zorgsector en beschikt over uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden. Je weet mensen te enthousiasmeren, kan schakelen tussen verschillende niveaus en hebt ervaring met het opzetten en coördineren van opleidingsprogramma’s.